Supervízia predstavuje systematickú formu odbornej podpory a profesionálnej reflexie určenej pre pracovníkov v pomáhajúcich profesiách, najmä pre sociálnych pracovníkov, pedagógov, psychológov, zdravotníckych pracovníkov, opatrovateľský personál a riadiacich zamestnancov zariadení. Jej cieľom je vytvoriť bezpečný a dôverný priestor na reflexiu pracovnej praxe, profesionálnych vzťahov s klientmi, riešenie náročných pracovných situácií a spracovanie vlastného prežívania pracovníkov bez hodnotenia či sankcionovania. Supervízia je určená pre všetkých pracovníkov, ktorí vykonávajú pomáhajúce profesie a majú záujem vykonávať svoju prácu odborne, eticky a zodpovedne. Predstavuje významný nástroj profesijného rozvoja, zvyšovania kvality poskytovaných služieb a prevencie syndrómu vyhorenia.
Povinnosť zabezpečovania supervízie vyplýva z platnej legislatívy Slovenskej republiky, najmä pre tieto skupiny pracovníkov:
- Pracovníkov detských domov a krízových centier, ako aj ďalších zariadení vykonávajúcich opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately (Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele)
- Pracovníkov sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately pôsobiacich na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny (Zákon č. 305/2005 Z. z.)
- Pracovníkov zariadení sociálnych služieb, vrátane odborných zamestnancov, opatrovateľského personálu a vedúcich pracovníkov (Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách)
Kto je supervízor:
Supervízor je odborne kvalifikovaný a nezávislý odborník, ktorý poskytuje supervíziu jednotlivcom, skupinám alebo tímom pracujúcim v pomáhajúcich profesiách.
Supervízor:
- má ukončené špecializované supervízne vzdelávanie v akreditovanom programe,
- disponuje odbornou praxou v pomáhajúcich profesiách,
- dodržiava etické princípy supervíznej práce,
- vytvára bezpečný a dôverný priestor pre reflexiu práce,
- nie je v priamom riadiacom ani kontrolnom vzťahu k supervidovaným osobám.
Úlohou supervízora nie je kontrolovať alebo hodnotiť výkon pracovníka, ale:
- podporovať jeho profesionálny rozvoj,
- pomáhať pri riešení náročných pracovných situácií,
- posilňovať schopnosť sebareflexie,
- posilniť tímovú spoluprácu a komunikáciu
- predchádzať vyhoreniu
- prispievať k zvyšovaniu kvality poskytovaných služieb.
Ako supervízia prebieha
Kto sa zúčastňuje
- supervízor – kvalifikovaný odborník (nezávislá osoba)
- supervidovaný – jednotlivec alebo tím
Formy:
- individuálna supervízia
- skupinová supervízia
Priebeh stretnutia
Supervízne stretnutie má zvyčajne 60–120 minút a prebieha na živo alebo online prostredníctvom platformy TEAMS alebo ZOOM v bezpečnej, dôvernej atmosfére. Ide o rozhovor, v ktorom supervízor aktívne počúva a prostredníctvom otázok a rôznych projekčných techník vedie klienta k vlastným odpovediam či riešeniam súčasťou supervízie nie je terapia a v prípade, že sa v rámci supervízneho stretnutia, objaví téma vhodná na terapiu, supervízor môže na danú skutočnosť upozorniť a odporučiť terapiu.
Typický priebeh:
1. Dohoda o téme
– účastník prinesie konkrétnu situáciu z praxe (napr. náročný klient, konflikt v tíme, pocit vyčerpania).
2. Rozbor situácie
– čo sa stalo, čo prežívam, čo mi nefunguje, čo ma trápi.
3. Reflexia a otázky supervízora
– pomáha vidieť situáciu z iných uhlov, pomenovať emócie, hranice, možnosti.
4. Hľadanie riešení a zdrojov
– nové prístupy, postupy, posilnenie istoty.
5. Záver a zhrnutie
– čo si účastník odnáša do praxe.
Cena supervízie:
Cena supervíznej hodiny je:
1 hod/ skupinová supervízia – 55 Eur
1 hod/ individuálná supervízia – 50 Eur
Supervíziu je možné dohodnúť na faktúru s našou organizáciou, kde následne zabezpečíme supervízora ako aj vyplatenie supervízora.
Individuálny termín si môžete dohodnúť telefonicky 0918 408 684, osobne alebo mailom na adrese limarconsultingsro@gmail.com
Dôležité princípy supervízie
- dôvernosť (všetko ostáva v supervízii)
- dobrovoľnosť a rešpekt
- bezpečný priestor bez odsudzovania
- partnerský vzťah
Pre koho je supervízia vhodná
- pracovníci v sociálnych službách
- pedagogickí a odborní zamestnanci
- zdravotnícki pracovníci
- vedúci pracovníci a manažéri
- študenti v praxi

